日前，为坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动矛盾纠纷多元高效化解，河北省经济技术协作促进会人民调解委员会举行了第五批调解员聘任仪式，活动由调委会副主任王东方主持。与此同时，河北省经济技术协作促进会人民调解委员会主任袁一木向与会代表做了2024年度工作报告，并发布2025年工作计划。

聘任仪式上，冀经协人民调解委员会相关负责人宣读了《人员调解员管理办法》和《调委会工作制度》。调委会主任袁一木向韬择调解工作室、韬渤调解工作室、韬坤调解工作室、嘉和鑫调解工作室、玉帛调解工作室、正通调解工作室、尚君调解工作室、致赢调解工作室、惠泽调解工作室、三和调解工作室、腾信调解工作室等颁发2024年度优秀调解室、优秀调解员荣誉证书和牌匾。

调委会主任袁一木介绍，调解员来自各领域，具备丰富的社会实践经验和相关专业知识，这将为河北省经济技术协作促进会人民调解委员会的调解工作注入新的活力。他强调，一是要提高认识，增强责任感和使命感，充分认识到调解工作在社会治理中的重要意义，把维护当事人的合法权益作为出发点和落脚点，努力为人民群众排忧解难。二是要加强学习，不断提高调解能力和水平。注重对法律法规、政策文件和调解技能的学习，总结经验教训，努力提高调解工作的质量和效率。三是要依法调解，确保调解工作的合法性和公正性。要严格遵守法律法规，遵循自愿、平等、合法、公正的原则，充分保障当事人的陈述权、申辩权和处分权，确保调解协议的合法性和有效性。四是要注重协作，形成调解工作合力。调解过程要及时反馈调解工作中遇到的问题和困难，接受业务指导和监督，形成调解工作合力。五是要严格遵守工作纪律和职业道德规范，以公正、廉洁、文明的形象赢得当事人的信任和尊重。

据了解，2025年，河北省经济技术协作促进会人民调解委员会将在上级业务指导部门的正确领导下，持续发挥省直调解组织的作用，把矛盾纠纷化解作为首要任务，不断开展建章立制，法治宣传，矛盾调解和纠纷排查工作。积极加强人民调解员队伍质量建设，多措并举，完善个人调解室的系统化管理与孵化。

河北省经济技术协作促进会工会主席徐辉，调委会调解中心副主任刘胜利、康素丽，不良资产管理工作委员会主任王爱鱼，以及云调中心相关负责人等参加了本次活动。