(陈菊红，腾讯公司副总裁、腾讯可持续社会价值事业部负责人)

特别感谢我国的医疗公卫体系中的每一个人，过去两年殊为不易，正因为你们的无私奉献和不懈的努力，让我们在疫情中共渡难关!

去年新冠疫情爆发初期，腾讯就宣布设立 15 亿抗疫基金，分别投入在物资和技术支援、人员关怀与救助、以及与新冠相关的科研与医疗建设等领域。随着新冠疫情的反复和常态化，我们进一步将抗疫相关的应急捐赠转向支持长期系统性能力提升为主。其中，公共卫生人才提升正是与系统性能力相关的一个项目。前期我们的团队进行了广泛调研，也感谢各位专家和领导，给我们很好的建议，使得腾讯可以在公共卫生人才的培养上和数字化的建设上，更好地发挥作用。这是项目启动的背景。

有了初步想法后，我们邀请疾控局、卫健委、教育部等主管部门进行指导，并与包括在座诸多专业公卫权威机构进行了进一步沟通。我国公共卫生人才有多个层次和不同群体，从疾控体系专家到乡村医生，他们的需求是不同的，我们要感谢今天在座的各位，经过几次商讨形成共识，对于公卫人才的提升计划，从基层乡村医生群体，各级疾病防控机构的管理人员、专业技术人员，以及有志于跨界公卫的临床医生等需求出发，设计出了应需而生， 分层培养的系统化课程和创新的培养方式。同时对于还在高校就读的学生，给与相应的奖学金支持和激励。这个提升计划覆盖了从院校到地方，从策略到执行的公共卫生的人才建设。同时腾讯希望不仅提供一些启动资金，也发挥我们的技术和连接能力，推进公卫人才培养领域数字化建设的进程。

今年 4 月，腾讯将推动可持续社会价值创新作为公司新的战略和组织发展的首要目标。并希望这样的理念和文化，更深地融入各个业务和产品，让腾讯成为一家社会价值与商业价值协同发展，与国家和社会共生同长的科技企业。

随着全球各经济体的发展，地球上生态环境的变化，对抗传染性疾病的基础公共卫生建设也面临新的挑战。此次新冠疫情成 为人类共同面临的问题，被称为对全球公共的“大考”。中国抗疫的过程，也让我们大家都意识到公共卫生人才队伍在突发公共 事件应急和重大疫情防控救治体系中的作用。在健康中国 2030 目标的实现过程中，习总书记的 38 字方针中也指出“预防为主，将健康融入所有政策，人民共建共享”的重要性，公共卫生正是落实这一方针的重要基础，也是推动健康中国战略的主要动力， 相信在疾控局、卫健委、教育部的指导下，

在各位专家的努力下， 未来的若干年，公共卫生人才的体系化培养一定会有值得期待的 未来。我们作为企业，也希望今天启动的项目只是一个开始，在 公共卫生这个被称为“看不见的战线”的人才培养上，尽自己的绵薄之力，与政府跟社会各界一起，脚踏实地，久久为功，迎接“健康中国2030”的到来。

*根据本人在“公共卫生人才提升项目启动仪式暨研讨会”上的发言整理